Révélez votre potentiel Bilan de Compétences
Un accompagnement certifié et personnalisé pour clarifier vos objectifs, identifier vos forces et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Un processus
structuré pour
mieux vous connaître
Un bilan de compétences est un processus structuré qui vous permet de faire le point sur vos compétences, aptitudes, motivations et aspirations professionnelles. Cette démarche vous permettra de mieux vous connaître sur le plan professionnel et personnel afin de prendre des décisions éclairées concernant la suite de votre carrière.
Grâce à ce bilan, vous pourrez identifier vos points forts et vos axes d'amélioration, définir des objectifs professionnels clairs et élaborer un plan d'action pour les atteindre.
Je vous propose un accompagnement tout au long de votre bilan de compétences, avec des outils et tests psychométriques certifiés pour vous aider à mettre en relief les plus beaux aspects de vous-même, et à définir votre nouveau projet professionnel.
Phase préliminaire : Faire le point
Analyser vos besoins, vos objectifs et vos attentes afin de définir ensemble les axes de travail et le déroulement de votre accompagnement..
Phase d'investigation : Explorer les pistes
Identifier vos compétences, vos valeurs et votre mode de fonctionnement, puis explorer les métiers et formations adaptés à votre profil.
Phase de conclusion : Concrétiser le projet
Valider la faisabilité de votre projet, définir votre plan d'action étape par étape et co-construire votre synthèse personnalisée.
Pour qui ?
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne désireuse de mieux se connaître professionnellement, de clarifier ses objectifs et de prendre des décisions éclairées pour son avenir, qu'elle soit à Pau, Oloron-Sainte-Marie, Tarbes ou partout en France.
Les salariés
Qu'il s'agisse d'une évolution de carrière, d'une reconversion professionnelle, d'un changement de secteur ou d'une remise à plat : le bilan vous aide à y voir clair et à construire votre prochain chapitre.
Financements possibles : CPF, Plan de développement des compétences (employeur) ou OPCO, financement personnel...
Les personnes en transition de carrière
Demandeur d'emploi, rupture conventionnelle, licenciements économiques, reclassement professionnel : le bilan permet de rebondir avec méthode.
Les jeunes diplômés
Avec à minima 3 ans d'expériences cumulées, pour identifier leurs compétences et intérêts professionnels.
Les entrepreneurs
Pour faire le point sur leur parcours, réorienter leur activité ou entamer une nouvelle étape professionnelle en toute confiance.
Nos formules
d'accompagnement
Un bilan de compétences de 24 heures, réalisé en présentiel dans le Béarn et les Pyrénées, ou entièrement à distance partout en France.
En présentiel
En distanciel
Comment financer
votre bilan de compétences ?
Plusieurs dispositifs permettent de financer tout ou partie de votre bilan selon votre situation professionnelle.
Pour les salariés
Les salariés peuvent utiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation) pour financer tout ou partie de leur bilan de compétences sur moncompteformation.gouv.fr. En cas de solde insuffisant, il est possible de compléter par un financement personnel ou de solliciter un abondement de l'employeur.
L'employeur peut également prendre en charge le coût du bilan, via le Plan de développement des compétences ou l'OPCO de l'entreprise, notamment dans le cadre d'une démarche d'évolution professionnelle.
Pour les demandeurs d'emploi
Le bilan de compétences est principalement financé via votre CPF (Compte Personnel de Formation).
Si vos droits CPF sont insuffisants, une demande d'abondement peut être sollicitée auprès de France Travail dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi, ou complétée par un financement personnel.
Pour les indépendants
Via le CPF : Vous pouvez utiliser vos droits cumulés sur votre Compte Personnel de Formation. Si le montant est insuffisant, un complément par financement personnel est possible.
Via votre FAF (Fonds d’Assurance Formation) : En tant qu'indépendant, vous cotisez à la formation professionnelle. Une prise en charge totale ou partielle est sollicitable auprès de votre FAF selon votre secteur d'activité (FIF PL, AGEFICE, FAFCEA...).
Autofinancement : Paiement possible en plusieurs fois sans frais pour faciliter votre démarche.
Pour les fonctionnaires
Certains fonctionnaires peuvent bénéficier d'une prise en charge par leur administration employeur, selon les dispositifs en place au sein de leur collectivité ou ministère.
Renseignez-vous auprès de votre direction des ressources humaines.
Ils ont réalisé leur bilan
avec Trésor de Potentiels
Bilan de compétences à Pau,
Oloron-Sainte-Marie & Tarbes
Bilan de compétences à Pau
Trésor de Potentiels propose des bilans de compétences à Pau et sur toute l'agglomération paloise : Lons, Lescar, Billère, Idron, Bizanos, Gelos, Gan, Jurançon. Pau est notre ville principale d'intervention dans le Béarn.
Bilan de compétences à Oloron-Sainte-Marie
Un accompagnement en bilan de compétences est également disponible à Oloron-Sainte-Marie et dans le piémont pyrénéen : vallée d'Ossau, Laruns, Arudy et communes environnantes.
Bilan de compétences à Tarbes
Trésor de Potentiels intervient également à Tarbes et dans les Hautes-Pyrénées (Bigorre), pour accompagner les actifs du bassin tarbais dans leur évolution professionnelle.
Bilan de compétences à distance — toute la France
Toutes nos prestations sont disponibles en visioconférence partout en France. Un ordinateur et une connexion internet suffisent.
Basé en Béarn, Trésor de Potentiels accompagne les particuliers, entreprises et collectivités dans leur démarche de bilan de compétences à Pau, Oloron-Sainte-Marie, Tarbes et dans l'ensemble du territoire béarnais et bigourdan.
Notre connaissance fine du tissu économique local — Pyrénées-Atlantiques et Hautes-Pyrénées — nous permet de proposer des conseils ancrés dans la réalité du marché de l'emploi régional et d'orienter chaque bénéficiaire vers des débouchés concrets dans sa zone géographique.
Que vous soyez salarié, demandeur d'emploi, indépendant ou fonctionnaire, notre cabinet de bilan de compétences vous accueille en présentiel dans le Béarn et la Bigorre, ou à distance depuis n'importe où en France.
Et après votre
bilan de compétences ?
Dès la fin du bilan, nous pouvons vous accompagner à passer à l'action et à concrétiser le lancement de votre projet.
Préparer votre entrée sur le marché
Dès que votre projet est ficelé, nous avons la possibilité de vous aider à préparer votre entretien d'embauche, la remise en forme de votre CV et votre lettre de motivation.
Prendre rendez-vousEntretien post-bilan à 6 mois
L'entretien post-bilan réalisé six mois après le bilan initial permet de faire le point sur l'évolution du bénéficiaire, d'ajuster si nécessaire son plan d'action et de renforcer l'accompagnement pour maximiser ses chances de succès dans son projet professionnel.
En savoir plus Besoin d'un devis ou
d'informations ?
Contactez Hélène Durand pour échanger sur votre situation, découvrir nos formules et obtenir un accompagnement personnalisé à Pau, Oloron-Sainte-Marie, Tarbes ou à distance.
