Outplacement et Reclassement Professionnel à Pau, Oloron-Sainte-Marie et Tarbes

OUTPLACEMENT

Reclassement professionnel sur Pau, Oloron-Ste-Marie et Tarbes

Accompagnement outplacement — Introduction
Outplacement & reclassement

Accompagnez vos collaborateurs vers une nouvelle opportunité professionnelle

Trésors de Potentiels accompagne les entreprises dans leurs démarches d'outplacement et de reclassement professionnel à Pau, Oloron-Sainte-Marie et Tarbes.

L'outplacement permet d'accompagner un salarié vers un nouveau projet professionnel dans un cadre structuré, humain et personnalisé. Cette démarche favorise une transition sereine tout en préservant la qualité du dialogue social et l'image de l'entreprise.

Notre accompagnement s'adresse aux entreprises, collectivités et institutions souhaitant soutenir leurs collaborateurs dans une période de changement professionnel.

Poignée de main entre deux professionnels
Une démarche structurée

Un cadre humain et personnalisé, pensé pour chaque collaborateur et chaque entreprise.

Bandeau contact + Dans quels cas mettre en place un outplacement

Dans quels cas mettre en place un outplacement ?

L'outplacement ou reclassement professionnel peut être proposé dans différentes situations :

Restructuration PSE
Restructuration ou
Plan de Sauvegarde
de l'Emploi (PSE)
Restructuration ou
Plan de Sauvegarde
de l'Emploi (PSE)

Accompagner les collaborateurs concernés vers un nouveau projet professionnel et faciliter leur retour à l'emploi.

Inaptitude professionnelle
Inaptitude
Professionnelle
Inaptitude
Professionnelle

Aider un salarié à identifier une nouvelle orientation compatible avec sa situation de santé, ses compétences et ses contraintes personnelles.

Mobilité externe
Mobilité Externe
Mobilité Externe

Accompagner les salariés dans la construction et la mise en œuvre d'un nouveau projet professionnel.

Rupture conventionnelle
Rupture
Conventionnelle
ou Départ Négocié
Rupture
Conventionnelle
ou Départ Négocié

Offrir un accompagnement positif permettant de sécuriser la transition professionnelle et d'envisager l'avenir avec confiance.

Besoin d'un accompagnement en outplacement à Pau, Oloron-Sainte-Marie ou Tarbes ?

Contactez-nous pour échanger sur votre situation et construire un accompagnement adapté.

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Accompagnement en deux étapes

Un accompagnement
personnalisé en deux étapes

Chaque parcours est construit selon les besoins du salarié et les objectifs définis avec l'entreprise.

Étape 01

Construire un projet professionnel réaliste

Cette première phase permet d'identifier les compétences, les motivations et les perspectives d'évolution du bénéficiaire.

L'accompagnement comprend notamment :

  • Analyse du parcours professionnel
  • Identification des compétences transférables
  • Exploration des pistes d'évolution
  • Validation d'un projet professionnel cohérent
  • Élaboration d'un plan d'action concret
L'objectif est de définir une orientation réaliste, réalisable et adaptée au marché de l'emploi local.
Étape 02

Favoriser un retour rapide à l'emploi

Lorsque le projet est défini, l'accompagnement se concentre sur la recherche d'emploi et la valorisation du profil.

Cette phase peut inclure :

  • Optimisation du CV
  • Rédaction ou amélioration de la lettre de motivation
  • Développement de la présence sur LinkedIn
  • Stratégies de recherche d'emploi
  • Préparation aux entretiens de recrutement
  • Développement du réseau professionnel

Trésors de Potentiels
pour votre outplacement

L'accompagnement est assuré par Hélène Durand, consultante en évolution professionnelle et diplômée d'un Master en Ressources Humaines.

Deux expertises complémentaires

Une solide expérience en recrutement permettant de comprendre les attentes des employeurs et les réalités du marché de l'emploi.

Une expertise en développement RH et gestion des carrières acquise au sein de PME et de grands groupes.

Cette double compétence permet d'accompagner efficacement les salariés tout en comprenant les enjeux des entreprises.

Basée dans le Béarn, Hélène dispose également d'une bonne connaissance du tissu économique de Pau, Oloron-Sainte-Marie, Tarbes et de leur bassin d'emploi.

Pau · Oloron-Sainte-Marie · Tarbes
Les bénéfices pour votre entreprise
Impact pour l'entreprise

Les bénéfices pour votre entreprise

Mettre en place un accompagnement en outplacement permet de :

Accompagner les collaborateurs avec professionnalisme et respect

Sécuriser les transitions professionnelles

Favoriser un retour à l'emploi plus rapide

Préserver la qualité du dialogue social

Renforcer l'image employeur de l'entreprise

Réduire les risques liés à une période de changement

Outplacement à Pau, Oloron-Sainte-Marie et Tarbes — Contact
Nous contacter

Outplacement à Pau, Oloron-Sainte-Marie et Tarbes

Trésors de Potentiels intervient auprès des entreprises et des salariés sur Pau, Oloron-Sainte-Marie, Tarbes et plus largement dans les Pyrénées-Atlantiques et les Hautes-Pyrénées.

Chaque situation étant unique, nous construisons des accompagnements sur mesure adaptés aux besoins de l'entreprise et du bénéficiaire.

Besoin d'informations ?

Contactez Trésors de Potentiels pour échanger sur votre projet d'outplacement ou de reclassement professionnel.

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